天津招聘

岗位职责：

1、根据公司发展方向制定人力资源战略，有效推进招聘工作开展，快速引进行业优秀管理人才，满足公司高速发展需求。

2、建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，搭建并完善人才培养、储备和梯队建设。

3、不断完善公司组织架构及岗位设计，向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议，控制人力资源成本，提高公司综合管理水平。

4、关注国家地区的法律法规及市场薪酬信息，根据公司业务发展情况，制定和优化薪酬福利、员工关系相关制度、流程和规范。

5、负责公司绩效管理工作，完成各部门绩效实施、考评与结果分析、绩效改进等，为员工培训、职位晋升等提供依据。

6、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造良好的工作氛围，打造具有凝聚力和战斗力的团队。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业优先；

2、5年以上人力资源部总监/经理经验，熟悉人力资源全模块，熟悉国家相关政策、法律法规，有医药行业从业经验者优先。

3、擅长各类中高级管理人才的甄别和选拔。

4、强烈的责任心和事业心，优秀的问题解决能力。

5、良好的职业操守，工作原则性强，优秀的沟通协调与组织管理能力。

 赛隆药业成立于2002年，是一家集药品研发、生产、营销及技术服务为一体的高新技术企业，公司于2017年9月12日在深圳证券交易所中小企业板成功挂牌上市（股票代码：002898）。目前赛隆药业在长沙、岳阳拥有六家全资子公司，拥有赛隆药业研发中心及营销中心两家分公司。
  赛隆药业以向社会提供“安全、高效、可及”的药品为己任，现已拥有单唾液酸四已糖神经节苷脂钠原料及制剂、注射用脑蛋白水解物等一批神经系统用药及注射用帕瑞昔布钠、注射用替加环素、阿加曲班注射液、门冬氨酸鸟氨酸注射液、注射用右兰索拉唑等一批高临床价值的治疗性药品。药品应用范围涵盖了心脑血管用药、神经系统用药、消化系统用药、老年人用药等领域，目前已向大健康产品、固体口服制剂、缓控释制剂等高端剂型药品领域迈进。
  公司紧紧把握行业发展脉搏，注重科技创新和新药研发。公司拥有硬件设施一流的研发中心，配置了一批美国FDA推荐的、国际药品研发机构认同的大型精密仪器。逐步建成了“手性药物”、“缓控释药物”、“生化药物”等科研平台。公司建成了设施先进的现代化粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、生化原料药、化学合成原料药生产线，拥有全套的现代化生产检验设备，均一次性、高标准通过 GMP认证，并连续获得高新技术企业认定。公司立足珠海，放眼全国，产品畅销30个省、市和自治区。高标准的质量保证、不断升级的产品、紧跟市场的营销策略、良好完善的售后服务，公司业绩捷报频传，获得了良好的经济效益和社会效益。
  展望未来，公司将继续秉持“以科技领先，成就健康事业”的企业宗旨，践行“团结、拼搏、敬业、奉献”的企业文化。走在科技创新的快道上，赛隆药业诚邀新生力量的加入，共创百年赛隆伟业！

福利政策：
  ★ 五险一金及商业补充保险
  ★ 月度绩效奖金
  ★ 年终双薪
  ★ 项目奖金、销售提成奖金
  ★ 提供免费工作餐
  ★ 年度健康体检
  ★ 享有法定假期
  ★ 十年员工奖、优秀员工评选
  ★ 团体旅游及年会活动
  ★ 上下班班车接送
  ★ 提供员工公寓，配置书桌、空调、WIFI、热水供应
  ★ 传统节假日关怀，员工生日、结婚、生育、住院慰问等