天津招聘

1、负责办公室日常办公制度的维护、管理，及各部门办公后勤保障工作；

2、接待客户及来访者，处理公司对外接待工作；

3、收发快件，办公用品及固定产资产进行采购、登记和发放；

4、对接物业，保证日常办公秩序的正常运转；

5、负责全体办公人员的考勤登记，月末汇总；

6、协助总经理处理行政外部事务；

7、跟进企业文化、员工培训和团队建设工作；

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职资格：

1、人力资源或行政相关专业大专以上学历，一年以上人事行政工作经验；22-30岁

2、熟悉行政工作流程，具备较好的公文写作基础，熟练使用办公软件；

3、形象佳，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调、分析判断能力，有团队协作精神。

微医乐问在线医疗平台帮助每一位奋斗在一线的医生实现治病救人的愿望。在“互联网+”、“智能+”的5G时代背景下，微医乐问整合了优质的专家医疗资源，打造专业、实用、前沿的医学教育、医疗服务平台，让医生和患者无论身在何方，都能得到合理的医疗资源配置。


愿景：构建医疗互联生态，打造常态化健康管理新模式
使命：让优质医疗资源不再遥远
定位：始于基层，成为医疗资源高效连接平台

口号：医疗单位——（县域）医疗合作，信息交互无障碍
医生——了解医学前沿资讯、分享专业为职责


我们有什么？

1、业内广泛的人脉资源
2、年轻、优秀、团结的奋斗伙伴
3、***的发展平台
4、扁平的管理体系
5、透明直观的上升通道
6、行业内有竞争力的薪酬体系
7、开明的领导，随时准备好倾听你对公司的意见或见解

我们没有什么？

1、同事间的勾心斗角、相互倾扎
2、无休止的加班
3、拖你后腿的“猪队友”
4、领导的“无理取闹”
5、我们没有“你”！

我们的福利保障：

1.五险：养老、失业、医疗、工伤、生育；免费健康检查。
2.优秀员工股权奖励：公司股权等你来——只要你足够优秀！
3.定期丰富多彩的团队建设活动。
4.提薪机制：我们的提薪不设上限---只要你有能力！
5.生日会：小伙伴们陪你一起过生日哦！