天津招聘

岗位职责：

1、负责天津大学事业部的招聘支持，进行招聘需求分析、招聘数据分析、招聘渠道建设、招聘平台优化、市场人才状况分析、关键人才猎聘等；

2、进行岗位配置优化、职级梳理、人才盘点，完善胜任力模型与关键人才画像；

3、协助组织内部人才梯队的选拔与培养，完善继任者计划；

4、落实完善绩效管理，协助业务部门设计与优化考评标准；

5、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展

任职标准：

1、人力资源相关专业本科及以上学历，类似岗位3年及以上工作经验；

2.、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；

3、具备优秀的职业素质和团队协作精神，能够将个人发展目标融入企业发展目标中；

4、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

5、具有较强的沟通能力、语言与文字表达能力。

”新东方无忧（北京）教育咨询有限公司“暨“新东方大学生学习与发展中心”是新东方教育科技集团旗下的大学教育品牌，依托于新东方教育科技集团近30年的教学积淀和丰富的教育资源，为中国4000多万大学生提供全套学习解决方案和就业指导。
“新东方大学生学习与发展中心”总部设在北京、目前已在全国27个城市建立了118个学习与发展中心；同时结合“新东方APP”等线上学习平台，为大学生提供高质量的一站式学习规划与辅导，教学与服务涵盖四六级、考研、托福、雅思、GRE、GMAT、教师资格证，等各类考试。与此同时，“新东方大学生学习与发展中心”坚持知行合一、学以致用，通过专业的职业规划和职业测评、丰富的实习产品和就业指导，帮助大学生找准自己的职业定位、提升未来的职业竞争力。
当代青年是同新时代共同前进的一代。“新东方大学生学习与发展中心”坚持践行新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的核心教育理念，引领中国大学生在学好知识、增长才干的同时，树立积极向上的人生观和价值观；努力为中华民族伟大复兴输送更多志存高远、脚踏实地、具备全球视野与国际竞争力的优秀人才。