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技术开发工程师 (职位编号:005)

天津市瑞朗科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:天津-东丽区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:功能测试

职位描述

负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求

职责一、     根据公司研发战略协助技术开发部经理组织制定年度研发计划,并负责实施

                  负责收集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势

                  定期、准确向技术开发经理和相关部门提供有技术信息,公司重大决策提供信息支持

职责二        负责实施新产品开发和产品技术改良

                  协助部门经理,组织新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究

                  协助部门经理,组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化

                  协助部门经理,组织研发项目评审并准备评审的系统资料

职责三、     技术支持工作

                  参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题

                  对供应商技术能力评估

                  编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题

                  重大产品批次质量问题技术分析

职责四、    负责组织公司技术创新工作

                 负责掌握和跟踪国际,国内同类产品的技术发展趋势,提供新技术,新产品研发方向,与有关单位部门保持密切联系,促进技术立项

                  技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立长期合作关系

                  根据公司业务需要引进外部先进技术信息,资料,支持研发工作

                  组织公司内部技术交流与培训

                  组织研究先进技术,形成技术积累

职责五、职责表述:完成技术开发部经理交办的其他工作任务

权力:

公司年度新产品开发计划规定的建议发展权

公司技术管理标准,新产品开发技术标准,工艺标准的制定建议制度权

对供应商技术培训的监督权

对供应商技术能力的评价权

工作协作关系:

内部协调关系:运作支持部、供应管理部、财务部、办公室等

外部协调关系:供应商、行业协会、政府机构等

任职资格:

教育水平:本科以上

专业:机械、电气相关专业

培训经历:接受过技术管理等相关知识的培训

经验:5年以上工作经验,2年以上新产品开发经验

知识:通晓机械、电气等专业知识

     技能技巧:掌握WPRD EXCEL 等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,熟练运用英语

技能技巧:判断与决策能力,计划与执行能力

其它:

使用工具设备:计算机,一般办公设备(电话、传真机、打印机、internet网络)

工作环境:办公室

工作时间特征:正常工作时间,偶尔需要加班

所属记录文档:部门的年度计划,分析报告等

考核指标:

新产品开发任务完成情况,新产品的商品转化率、产品技术的稳定性;技术管理体系完善程度,由产品改进所得导致的产品成本节约,重要任务完成情况

考勤、服从安排、遵守制度


     

                  


职能类别:功能测试

关键字:产品开发

公司介绍

    天津市瑞朗科技有限公司,公司成立于2001年,是一家主营进口电子仪器及设备的专业型进口产品代理公司。我公司还成立有自己的研发团队,为各大型工厂优化生产,更好的实现自动化生产提供设计方案,大大提高了生产效率,节约生产成本。公司一直秉承 “为客户提供最优产品 、为客户提供***的服务,做客户***伙伴”的经营宗旨,精诚与您合作。欢迎朝气蓬勃的新生力量加入我们的团队。

联系方式

  • 公司地址:地址:span东丽空港经济区