天津招聘

岗位要求：35周岁以下，建筑工程相关专业，大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，持有岗位相关的证书者优先考虑。

岗位职责：

1.合理组织并通知分包的进（退）场，配合安全部开展工人入场教育，定期开展工人业余学校培训。

2.督导分包按要求与进场工人签订劳动合同，并在工人进场 7 日内收齐劳动合同原件、身份证和银行卡复印件及相关信息，完成进场工人实名制信息的采集、核实与录入工作。

3.督促工人每天上下班必须从门禁进出，确保工人出入正常考勤，做好非正常考勤（如项目断电、断网、设备故障等）台账，作为审核分包工人考勤和工资明细的依据。

4.督促分包及时办理工人工资银行卡并录入正确、真实的银行账号信息，确保发放到工人手中。

5.（季度或节点）绩效工资的发放。 

6.工资发放完成后，搜集回执，核对工资是否严格按工资表发放，如有不符，查找原因，并及时整改或采取措施。

7.做实日常工人实名制管理，运用实名制管理平台做好工人实名制管理数据统计与分析。收集工人电子考勤和图像、影像、工人劳动合同原件及工资支付（代发）证明、建立农民工工资专户资金使用明细台账等相关资料并存档，保存期限不少于 3 年。

8.记录工人不良行为，做好工人征信管理，每月上报分包企业征信管理台账。

9.维护当地政府与全国建筑工人实名制平台的数据，对内对外工人工资支付数据的报送，配合各

级住房城乡建设主管部门的监督检查。

       中建三局三公司系世界500强第18强企业中国建筑旗下中建三局全资子公司，华南公司是三公司开拓华南市场的战略支点，自2007年成立至今，经营区域覆盖粤港澳大湾区、海南自贸港，在建项目30余个，总建筑面积逾500万平方米。年合同额约100亿元，公投占比60%以上；客户以广东机场集团、深圳地铁集团、深圳城建集团、崖州湾科技城管理局、长隆集团等高端客户为主，与世茂、金茂、vivo、中粮等知名企业保持良好合作，相继承建了超五星级酒店——三亚亚龙湾瑞吉酒店、中国结构扭转建筑***高楼——深圳前海世茂国际金融中心、中建系统南方集中办公中心——中建钢构大厦及博物馆、vivo集团全球***的生产基地——东莞vivo总部和制造中心、引领深圳光明新区多功能中高端绿色大型城市综合体——中粮云景广场、广州琶洲互联网创新集聚区首开项目——复星南方总部、广东省“5+4”骨干机场——惠州机场扩容扩建工程、粤东地区***民用机场——揭阳潮汕机场航站区扩建工程等有影响力的工程。
       公司连续两届被评为“广东省最具竞争力建筑企业”，并荣获全国职工书屋示范点、全国交通建设系统“工人先锋号”、全国“安康杯”竞赛广东省优胜单位，广东省五四红旗团委、广东省五一劳动奖状、广东省职工书屋、广东省工业系统抗疫先进集体等荣誉，是广东省企业联合会、企业家协会副会长单位、广东省装配式建筑协会执行会长单位、广东省建筑材料行业协会副会长单位、广州市建筑业联合会副会长单位。