天津招聘

1、根据公司战略目标，制定人力资源规划，推动人力资源规划的落地与执行；

2、按照公司总体发展战略，协助制定公司发展战略规划，并负责组织实施公司日常人力资源工作的运营及管理；

3、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度，全面统筹招聘配置、薪酬与绩效管理、员工关系、培训等模块，推动人力资源管理制度落地；

4、推动公司企业文化与组织氛围建设，建立公司相关福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;

5、规范完善人力资源管理系统，制定并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理及管理类相关专业；

2、5年及以上人力资源管理工作经验，物业类同岗位工作经验者优先考虑；

3、熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法律法规；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各模块有较深的认识；

5、良好的计划性、执行能力、沟通能力和敏锐的洞察力。

    TOWO途窝，为自在旅途而设计。途窝集团专注于旅游酒店、主题客栈、精品公寓、度假别墅的连锁经营，和文旅、文娱品牌的链接协同发展，现有住宿品牌：途窝、五悦和迹墨系列；其他投资品牌：斯维登、城宿、有家、途远和走去等。目前，途窝在国内主要商旅城市和热门景区拥有旅游酒店数量过600家、其他投资品牌门店数量超500家。

    TOWO途窝，成立于2014年9月13日，已发展成为中国前端的住宿集团之一。途窝秉承着“市场驱动、管理驱动、创新驱动”的经营战略和“开好店、迎好客、带好人”的价值观快速发展，已于2018年3月完成数亿元C轮融资。

    TOWO途窝，立志为用户、为客户、为员工不断创造价值；TOWO途窝，与用户、客户、员工共创最靠谱的住宿平台---

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