天津招聘

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，制定和完善现有新员工入职培训内容并具体实施；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核

4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历优先；

2、三年以上培训管理与组织实施经验，二年以上讲师经验，有检测鉴定行业培训经验者优先考虑；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力

6.对企业有较强的认同感，责任心强；

中青宏业（北京）工程质量检测鉴定有限公司是一家专业从事建设工程质量检测、鉴定和加固设计服务的技术机构，公司成立于2012年，注册资金1667.5万元，前身为北京市第三检测所无损检测室因公司发展需要，于2019年05月正式更名为中青宏业（北京）工程质量检测鉴定有限公司。
公司自成立以来一直坚持行业高标准，已经取得了北京市质量技术监督局颁发的计量认证证书(CMA)、中国合格评定国家认可委员会颁发的实验室、检验机构认可证书(CNAS)，北京市规划委员会颁发的建筑工程设计资质证书以及北京市中关村高新企业管委会颁发的中关村德胜科技园区高新技术企业证书。同时，公司秉承和发扬“以人为本、质量优先”的理念，坚持公正、科学、准确的质量方针，以客户需求为导向，以一流的工匠精神和不断提升技术服务水平为使命，多年来与多家大型设计院及检测行业龙头企业保持长期的技术交流合作，已经承接各类项目近2000个，服务范围涉及民用建筑、工业建筑、桥梁隧道、地铁及特种结构等。