天津招聘

1、根据公司所在行业，进行公司以及职位分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

2、进行相关侯选人资料的收集、分析、整理，进行简历初步筛选；

3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步沟通和评估；

4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问及公司推荐；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

1、毕业1-3年、全日制统招本科及以上教育背景；

2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极，期望在猎头行业深入发展；

3、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展；

4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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上下求索，乐在其中，我们的宗旨是以客户为导向，以人为本，达到客户-候选人-索乐咨询的三赢。

索乐咨询立足于上海，搜索网络遍及全国各地及亚太地区，我们拥有100位资深专业顾问团队，能为房地产候选人提供一系列的测评、职业生涯指导和培训，为客户提供有效的增值服务。