天津招聘

岗位职责：

岗位职责：

负责执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度、文件的实施，包括但不限于；

1、开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理日常工作；

2、定期整理、维护、更新人力相关档案和数据，填制和分析各类人事统计报表；

3、协助企业文化建设，建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动。

任职资格：

1. 人力资源、心理学、法学或其他相关专业大学本科及以上学历；
2. 1-2年员工关系管理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟练运用各种office办公软件，具备优秀的数据统计分析能力；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协作精神。

    赛诺联合医疗科技（北京）有限公司（SinoUnion Healthcare Inc. ）是抱有“实业兴国”梦想的中国科学家和工程师们于2011年创立，总部位于北京的高新科技产业公司。我们本着“做到？见到”的核心价值理念，致力于将赛诺联合医疗打造成中国人自己的高端医疗设备制造商和创新服务供应商。
  赛诺联合医疗拥有世界级的团队，团队的核心成员主要来自海内外***高校的资深华?科学家和国际著名医疗设备企业的行业精英。我们完全掌握产品核心技术，已经推出多款完全自主知识产权的高端医疗设备同时，我们对医疗行业和医疗设备市场也有着深刻的理解，面对区域医疗资源分布不均衡等问题，结合国家在分级诊疗、多点执业和远程医疗服务等方面出台的一系列政策，赛诺联合医疗提供创新的医疗服务解决方案，通过互联网技术平台实现远程诊断、专家会诊和远程培训，有效整合优质医疗资源，践行医改，惠国惠民。
  我们坚信“做到？见到”，以“精？实”的企业精神，将我们的产品技术和创新服务做精做实，再让世界见到。