天津招聘

1、理解业务并链接业务和团队目标，同时判断制定合适的人力策略在团队的有效实施；

2、梳理行业情况，预判人才规划和技术储备，为团队提供管理战略分析价值；

3、统筹各种资源，搭建团队，赋能团队，有组织的提升团队能力，搭建有战斗力团队；

4、树立清晰人才观，人才标准，设计成长路径及人员培养方案，制定和实施人才发展计划并跟进实施；

5、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括不限于招聘、培训、绩效、等人力资源工作；

6、建立有效和多样化的渠道，保证团队中信息的通畅，建设好的团队氛围，推动公司文化的落地和业务的高速发展。

职位要求：

1、统招本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验，有软件行业HR工作经验者优先；

2、BP经验，OD、TD为主要经验的也可以，对组织发展、人才发展的落地实操有判断；

3、自我驱动，思考力强，有判断力，有亲和力，有较强的文档能力和制度流程抽象能力；

4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

5、能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

北京明朝万达科技股份有限公司（简称“明朝万达”）成立于2005年，是中国新一代信息安全技术企业的代表厂商，专注于数据安全、公共安全、云安全、大数据安全及加密应用技术解决方案等服务。2019年，凭借在数据安全领域取得的优异成就，明朝万达获得中央网信办背景中网投投资、国家发改委背景国投创合联合投资。
基于“动态数据安全，数据全生命周期管控”的产品理念，明朝万达始终以守护用户数据价值为己任，致力于让安全真正服务于业务发展。在大数据、云计算等新技术应用背景下，明朝万达以数据安全为核心、自主可控的国密算法应用技术为基础，研发的Chinasec（安元）数据安全系列产品及解决方案，覆盖数据产生、存储、交换、使用等全生命周期重要环节，实现对服务器、数据库、PC终端、移动终端以及网络通信的全IT架构下数据安全的协同联动管理，打造专家级的数据安全防护体系。
作为国内数据安全市场的倡导者，明朝万达拥有一支以清华大学博士和硕士为骨干力量的核心团队，已累计申请国家发明专利300余项，在推动技术创新的同时，注重技术与业务的深度融合，为客户提供量身定制的数据安全解决方案。
公司现有员工400余人，总部设于北京，在上海、广州、成都、西安、贵阳、天津、武汉、南京、无锡等地设有分支机构。
历经十余年的发展与积累，明朝万达客户已覆盖金融、政府、公安、电信运营商、能源、设计院所和研发制造业等领域，签约用户超过2000家。