天津招聘

职责一：制度建设

1、根据公司管理要求，制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况;

2、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:

职责二：外联管理

1、代表公司与政府对口部门和有关社会团体机构联络、协调；

2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；

职责三：商务管理

1、组织、监督人员开展400电话接听处理工作；

2、负责公司重要来访人员的接待；

3、协调安排重大客户考察接待工作。

职责四：固定资产管理

1、负责总部固定资产统一编号，建立台账；

2、按期盘点，并出具分析报告及处理建议；

3、配合使用单位完成固定资产登记、转移、报废等手续；

4、与固定资产使用单位保持联系，确保正常使用、账存一至。

职责五：车辆管理

1、监督车辆日常使用管理；

2、负责车辆的调度、维修、保养和管理工作；

3、确保领导和员工的正常工作用车；

职责六：部门管理

1、组织安排部门进行专业学习，并及时督促培训计划的进展实施，跟踪培训落地效果；

2、控制部门费用，参与部门费用预算及费用报销的审核；

3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；

4、审核部门绩效完成质量，按时完成部门绩效考核，并对下属工作做出相应的建议和指导。

职责六：其他

1、完成领导交办的其他工作。

 

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

3、掌握企业管理相关知识、熟练掌握行政管理知识，具有丰富的实操经验；

4、熟练使用Office办公软件；

5、具备优秀的品行与职业素质，有强烈的敬业精神与责任感，富有亲和力，形象气质佳。

远大前程纵华夏，洪雨造福千万家。
远大洪雨成立于上世纪九十年代，是***高新技术企业，国家工信部首批认定绿色工厂，在改革开放政策的推动和国家经济发展的引领下，始终致力于防水行业及相关建筑工程材料的研发、生产、销售、施工和综合服务领域，实事求是，稳健务实，立足于建筑行业，以建材领域为平台，逐步形成覆盖全领域、贯穿产业链的综合性集团企业。
2020年面对疫情，远大洪雨不裁员不降薪，与全体员工同呼吸，共命运。招聘人数不降反增，目前仍需招聘百名员工。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴！