天津招聘

因项目需求，前期会签订3-6个月的短期正式劳动合同，保险公积金正常缴纳

薪酬架构:基本工资+绩效奖金+项目奖金

岗位职责:

1、负责汽车销售岗位的全流程招聘工作，包括但不限于渠道岗位发布、简历筛选、意向确认、电话面试、现场面试协调、Offer沟通、招聘数据汇总分析等；

2、负责候选人的初试及复试安排协调工作；

3、负责与业务部门对接，完成用人部门空缺需求的跟进，保证高效完成招聘任务；

4、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理专业可优先考虑；

2.具有2年及以上是招聘工作经验，熟悉销售岗位或者汽车行业招聘的优先考虑

3、责任心强、主动性高、有耐心；

4、对人力资源相关工作兴趣浓厚，喜欢有挑战性的工作内容。

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。