天津招聘

1、根据所支持部门发展需求，制定并执行招聘计划，统筹招聘职位的画像梳理，提升团队招聘精准度；

2、严格把控团队招聘进度，对疑难岗位做出及时有力的推进，提升团队招聘效率；

3、独立负责每月重点且紧急职位的招聘；

4、统筹团队offer谈判和背调过程中的异议处理；

5、擅于拓展利用不同的招聘渠道，并对其进行有效的评估、筛选与淘汰，输出渠道运营月报；

【任职资格】

1、统招本科及以上学历，专业不限，C轮及以上互联网公司从业背景；

2、5年以上独立招聘经验，1年以上招聘团队管理经验；

3、熟悉招聘选拔的流程和方法，掌握面试评价的技巧；

3、数据思维，以结果为导向，能适应快速变化的招聘需求；

4、自驱力强，适应互联网初创公司的快速变化和高强度节奏；

论答（Learnta）是一家学习技术与大数据（Learning Technology & Analytics）公司，2016年同时成立于纽约和上海，专注于 “人工智能 + 教育”。 论答团队针对国内中小学课程体系，本土化设计和开发人工智能算法引擎、学习系统、课程内容以及教学模式。

论答拥有国内中小学教研团队、中美学习技术专家、数据科学家、工程师、设计师等专业人才。论答？人工智能算法引擎，从百亿级知识状态中，快速定位学生的薄弱知识点，为每一位学生量身定制循序渐进的学习路径，同时匹配精心设计的教学视频、讲义、练习题等课程内容。

2018年，论答公司推出论答？TAD教学系统，为中小学教育机构提供以人工智能为核心的课堂教学质量综合解决方案，从根本上解决优秀老师的供给问题。

2019年，论答公司推出酷培？AI学习系统，为中小学生开启课后智能学习模式；无需老师参与，即可帮助每个学生精准打击薄弱知识点，快速提升学习成绩。