天津招聘

协助人力主管开展以下人力资源工作：

    

1、开展招聘渠道，发布招聘信息，简历筛选，电话邀约，组织面试及录用通知等招聘工作；

    

2、办理员工的入职、离职、考核、晋升、转岗等相关手续；

    

3、公司考勤数据汇总、薪资绩效的核算工作；

    

4、办理员工招退工、公积金、社保等实操工作；

    

5、协助制订、监督和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

    

6、员工关系管理，协调处理劳资纠纷；

    

7、处理上级交办的其他工作。

    

    

任职要求：

    

1、大专或以上学历，2年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；

    

2、熟悉人事工作流程，熟练掌握员工劳动关系及社保公积金操作相关工作流程；

    

3、乐于与人沟通，善于与人交流，形象气质佳，有一定亲和力；

    

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的沟通协调能力，团队意识强；

    

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用者优先。

注：此岗位为高升控股股份有限公司全资子公司北京高升数据系统有限公司招聘

高升科技有限公司是高升控股（证券代码：000971）的全资子公司，是国内产业链布局最为完善的综合云基础服务商之一，为广大政企行业及互联网客户提供从云到端的一站式综合云基础解决方案与服务集成，依托多年资源积累、云及大数据产品研发与平台服务能力，整合云生态链，致力于帮助客户更快、更好、更便捷的获取数字化转型能力。我们秉承“成就客户，成就自己”的经营理念，集合丰富的行业资源，为广泛的客户搭建坚实的网络平台。
我们努力为员工打造一流的工作环境和氛围，一流的企业文化。公司将根据您的职位，为您提供具有竞争力的薪酬、五险一金、餐补、话费补贴，工间小零食，下午茶，节假日各种购物卡，年底双薪，各种团队活动，个性张扬的空间，高大上的办公环境以及各种颜值高、活泼爱笑的同事。
我们欢迎有志之士能加入到我们的团队中，“大浪淘沙，孜孜不倦！”，让我们携手并进，一起共创美好未来。