天津招聘

1、独立负责分校校区的筹建，管理与运营

2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略

3、组建和完善销售体系和销售团队

4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施

5、及时分解并完成分学校下达的业绩指标，并监督实施

6、培养优秀的基层团队，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

7、做好市场定位、市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率。

8、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划

9、完成学校交办的其它培训计划

业余非学历培训;教育信息咨询;企业管理咨询;企业管理服务;企业形象策划;会议服务;文化艺术交流活动策划(需审批的项目取得经营许可后方可经营);计算机软硬件技术服务;庆典策划服务;市场营销策划;展览展示;广告业务;办公用品、文具用品销售。