天津招聘

岗位职责

1、协助总经理对公司进行团队管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助推动分公司的分销回款及拓展进度，为达成指标提供解决方案；

4、跟进分公司的运营标准执行落实情况，反馈分销商的终端执行效果；

5、关注市场变化趋势，整合竞品相关信息，提供准确信息到集团规划部门制定相关运营策略；

6、负责分公司终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；

7、汇总分析区域市场零售终端运营管理信息；

8、组织维护并提升终端品牌形象及服务水平，负责达成既定销售目标；

9、根据总部渠道年度拓展指标、拓展政策、确保总部各项政策在分公司的顺利推行。

任职资格

1、男女不限，身体健康，相貌端正；

2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、有服装行业类相关专业背景。

鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，鸿星尔克在新加坡主板成功上市，成为业内首家在海外上市的服饰品牌。

在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式来顺应潮流变化，提高消费者体验。

在品牌营销方面，鸿星尔克独具慧眼。自2005年开始参与广州wta女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯wta网球公开赛、马德里公开赛、上海atp1000大师赛、澳大利亚网球公开赛等国内外知名赛事，签约多名国际网球球员。多年的精耕细作，鸿星尔克被誉为“中国网球服饰***”。鸿星尔克独辟蹊径创新的营销手法成为后来者模仿的典范。

秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克充分整合内外部资源，携手ibm、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感，被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来，公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业，还设立鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。

创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。