天津招聘

1、负责薪酬绩效体系的搭建和制度的修订与完善；

2、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；

3、负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐；

4、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；

5、负责月度绩效考核组织与实施，结果反馈与应用，绩效考核分析与总结，绩效后沟通，不断优化绩效考核流程，绩效指标；

6、负责薪酬及绩效的档案资料维护和管理。

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、3年以上薪酬绩效工作经历，具有大中型企业从业经验者优先；

2、熟悉薪酬相关的法律法规，能够独立负责薪酬核算和绩效考核；

3、在薪酬绩效管理方面有自己的想法；

4、统招本科以上学历。

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    优合集团成立于2003年，历经17年的发展，形成了集专业代理冷冻肉、水产品、水果等进口清关、冷库仓储、冷链运输、供应链融资服务、海外投资置业于一体的供应链服务平台。 目前旗下拥有分公司27家（20家进出口公司、6家港口分公司以及1家金融服务公司），为全球近千家冻肉食工厂及国内上千家冻肉进口商服务。
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