天津招聘

1.完成每月各职级相对应的销售任务，管理销售工作，落实完成团队各种销售目标；

2.负责团队人员的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，做好员工心理疏导，营造良好工作氛围；

3.处理、解决客户投诉，熟悉本团队客户资源及重点客户合作情况，进行客户分类，针对不同客户的需求提供不同的产品服务与定期回访；

4.组织好团队新员工的业务及专业培训、学习工作，不断提高员工的业务水平，积极开展好员工的思想教育工作，树立适应新形势下投资行业发展的营销观、价值观；

5.完成上级临时交办的工作。

任职资格：

1.专科以上学历，市场营销、金融等相关专业；

2. 2年以上金融行业工作经验，银行私人银行部、财富管理中心、证券公司、保险公司、第三方财富管理机构业务，文旅行业销售，旅游销售 或高端产品营销\高端客户服务经验等，

3.具有一定的金融产品和服务的专业知识，拥有良好的机构营销技能；

4.较强的团队建设、管理、培养等能力，良好的沟通、协作能力，具有较强的社会活动能力，较强的市场策划能力、创新能力和执行能力。

金恪集团成立于2014年，根植于中国，围绕消费升级，深耕医、食、住、行、娱领域，整合全球先进技术和高品质 产品资源，打通产业和资本的壁垒，以金恪乡村云为乡村数据芯，形成以农旅特色小镇为核心的产业链矩阵，助推乡村产业兴旺发展，助力乡村振兴战略落地实施，铸就百年民族企业基业长青。
金恪牢牢锁定“乡村产业运营商”的精准定位，始终秉承 “社会企业践行者，产业升级推动者，金融创新引领者”的核心精神，构建出“以特色小镇产业空间做为载体，以产业投行/金融服务进行赋能，以金恪云大数据实现精准服务”的“铁三角”商业模式，并施以“产业投行+资本投行”的资本运作策略，开创出“以产兴农，以农带产、产融一体，振兴乡村”的发展理念。
金恪以投行的视觉、摆渡人的姿态、合伙人的模式，引导优质项目、优质资源、优质资本、优质人才流向金恪产业带，助推产业链整合，实现资源的优化配置，并通过与市场的联动，展开资本与产业的深度对话，依托资本的联盟，重塑产业的价值。
金恪凭借三农大数据产业链的优势，在践行“产业+资本+投行+市场”的运作模式中，科学进行产业上下游纵向并购，合理推动产业价值链横向整合，缔造“产融结合、双轮驱动、服务社会”的农旅特色小镇生态体系，走出一条以资本市场为依托，以产业融合发展为特色，以乡村数据芯为驱动力的乡村振兴之路。
在未来，金恪将继续以投行为导向，以市值管理为抓手，凭借“投行思维+产业思维”，通过大数据赋能来进行多元产业链整合，依托金融服务来盘活产业资本，借助上市公司投融资平台来做大市值，缔造出一个个幸福产业生态。