天津招聘

1、负责订单实施过程中具体的工作；

2、负责订单进度、产品质量及交货期的跟进、汇总协调等工作；

3、完成实施过程中的信息汇总，汇报及反馈工作；

4、实施过程中出现的异常情况，能及时以书面报告形式向公司领导汇报并能够提出解决问题的建议；

5、要保持良好的工作状态，协调好公司与企业的合作关系。

任职资格

1、具有良好的心里素质和责任感，并要有耐心、毅力和勇气；

2、具有专业技术知识和分析问题、解决问题的能力；

3、较强的表达能力，善于与合作单位沟通，并有协调和应变能力。

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。