天津招聘

岗位职责：
1 在部门经理的指导下负责培训管理工作；
2 协助部门经理完成员工发展方面的管理工作；
3 根据本职工作和经理的要求，制作所需的各类报表；
4 协助部门经理解决培训、能力体系或员工发展相关的日常问题，并积极提供合理建议；
5 负责协调与各部门、各分公司的沟通关系，保证培训职能的有效发挥；
6 在部门经理的指导下，负责公司的招聘工作;
7 负责公司各岗位的招聘管理;
8 在部门经理的指导下负责主导和跟进新员工试用期评估以及在校生实习期的评估工作；
9 负责协调与各部门以及分支机构的沟通关系，保证人事管理职能的有效发挥；
10 负责建立和不断完善公司的组织架构。

岗位要求：
1 本科及以上学历
2 具有5年以上的招聘管理工作经验
3 人事劳动专业或企业管理专业
4 掌握国内国际人力资源管理模式以及人事政策和法规，熟悉相应的招聘和人事管理方法
5 具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系
6 具有处理突发问题、事件的能力和工作经验
7 具有良好的英语口头和书面表达能力

上海汽车工业销售有限公司，是世界五百强企业上海汽车集团股份有限公司旗下专业从事汽车销售与相关服务的专业化公司。

公司围绕普通消费者的用车需求，以“安吉”为服务品牌，引进国际知名的Onstar、AVIS等企业的先进技术和服务，立足上海、辐射全国数十个大中城市，围绕新车销售、汽车维修、用车服务的多个汽车消费环节，提供专业化、标准化、差异化、价值化、可信赖的全方位汽车服务，帮助消费者塑造完美的用车生活方式。

欢迎访问公司网站：http://www.anji.com/


对所述岗位有应聘意向者，请网上投递简历，或将本人的详细简历、各类证件证书的复印件，二寸报名照一张寄至本公司，并请在信封的左下角注明应聘岗位名称，来电来访拒绝。