天津招聘

定位及概要

在店经理的领导下，协助店经理带领店铺其他员工开展店铺具体工作的执行

店铺主管即副店，作为店经理储备

岗位职责

1、协助店经理管理店铺各项工作，确保各项工作任务准确完成

组织店铺会议（早会、交接班会）

业绩分析、目标制定

顾客投诉及异议处理

2、协助店长负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配，店铺员工考勤监督，店铺员工团队建设，店铺日常费用控制等

店铺账务处理

各项操作流程熟悉（POS、CRM等）

3、协助店长进行店铺员工的培训及相关考核

员工店铺辅导及现场培训

4、协助店长进行店铺货品管理，提高货品运作效率

5、带领店员协助维护店铺货品陈列，维护保持店铺卫生

简单的陈列技能及维护

6、协助店长进行店铺员工的绩效管理，辅导员工提高相关技能，提高店铺的业绩水平

员工沟通、辅导、心态调整；

团队工作协调能力

任职要求

1. 高中及以上学历

2. 熟悉店铺日常工作流程

3. 有2年以上高级品牌时装销售工作经验

4. 年龄在18-35岁之间，五官端正，形象良好，

5. 亲和力强，有良好的沟通协调能力、客户服务意识，工作积极主动

管理过1000万以上的生意体量；带领过10人以上零售团队者优先

ICICLE是中国***环保时装公司。自1997年创立以来, ICICLE已经成为一家涵盖多品牌的、从研发到零售的全业务链公司。公司以ICICLE品牌为核心开展业务, 包括设计、开发、生产、物流、特许经营及零售模块, 产品涵盖女装、男装、婴童装, 业务覆盖至亚洲及欧洲的重要城市。

ICICLE致力于寻求个人发展与环境、社会发展之和谐共生, 并以此作为企业的核心价值和***追求。“舒适、环保、通勤”正是基于对上述使命的理解, 对ICICLE商业模式的高度概括。我们的一切商业行为, 都基于以下三点展开:
-为快节奏、高压力的职场人群提供满足工作场合所需的服饰类产品, 且帮助其更好地实现压力释放和身心平衡;
-在整体的商业行为过程中, 持续研究有利于环境保护的产品、生产技术及工作模式;
-通过以上的工作获得企业成长, 从而为员工、合作伙伴、乃至社会发展做出贡献。

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