天津招聘

职位描述：

1、负责天津地区工程项目洽谈，投标，完成年度指标

2、负责编制部门年度工作计划，市场调研和需求分析

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有三年以上独立负责工程项目工作经验，有建材行业工作经验者优先；

3、具备较强的沟通、协调及市场拓展能力，

4、具有较强的事业心、责任心，具备一定的领导力。

薪酬福利：

1、年薪12万--20万

2、年终奖+社会保险+定期旅游+健康体检+带薪年假

3、晋升通道、免费的内外部学习机会

4、定期团建和团队旅游

5、员工生日等福利

工作地点：天津市河东区津滨大道160号红星美凯龙四层TATA木门办公室

面试地点：天津市河东区津滨大道160号红星美凯龙四层TATA木门办公室

工作时间：单休，9：30--17：30

    TATA 木门品牌始创于1999年5月， 是中国最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。


    TATA的销售网点覆盖全国各大、中型城市，近2000家专卖店，遍布全国600多个城市。同时兼具天猫旗舰店、京东旗舰店两大电商平台。同时在全国拥有超过20家分公司，北京分公司、天津分公司、重庆分公司、长沙分公司、南昌分公司、广州分公司、银川分公司、齐齐哈尔、贵阳分公司、成都分公司等，分公司的全国布局，为TATA的战略性发展提供了有力的支持。

    至 2018年底，TATA拥有吉林、北京、山东、河南、江苏、安徽、浙江七大生产基地，二十余家工厂遍布全国，占地面积共计1300余亩，为广大用户提供强大的生产保障。

    20年间，TATA木门不断续写传奇，自2012年以来，TATA木门每年举办新品发布会，不断推陈出新，6年期间已成功研发出世界上第三种门【45°斜口磁吸静音门】、专为老年人设计的【推转门】、专为小户型设计的【平折门】、专为崇尚个性的年轻人设计的【写真门】、专为没有暖气的南方设计的【暖芯门】、专为健康设计的第三代油漆【肌肤系列】等专利产品，只为做***的门，给更多人用。

    2004年TATA木门天津分公司***家店面开业，成立***年即创造销售业绩500万，在当时天津市场木门品类销售排名***。天津分公司成立至今15年，在天津市各区红星美凯龙、居然之家、环渤海家居等大型建材商场有20家旗舰店，年销售业绩近亿。

   

    TATA木门发展历程

1999：TATA木门正式成立
2000：TATA木门自主研发90°安装工艺，大大提升木门安装效率，90°安装的木门使得精致感得到提升
2001：TATA木门的***个现代化工厂投入生产，带动了整个木门行业的现代化进程
2002：TATA木门的直营店开业，专卖店遍布北京各大建材城
2003：TATA木门革新玻璃门安装技术，即上插式安装工艺，解决了木门边角粗糙问题
2004：TATA木门本着对产品质量及售后服务体系的自信，提出“五年质保”售后服务
2005：TATA木门经典门款【珍爱门】上市，一举拿下“中国居室门设计大赛人文功能设计金奖”
2006：TATA木门统一全国店面形象，标准化店面诞生，更好的满足了消费者不同需求
2007：TATA木门创造木门整板镂空工艺，解决了对角和平角对接的易开裂、稳定性差等问题
2008：TATA木门经典款【爱.巧克力】（AC-018），将经典的格子元素注入其中，风靡一时
2009：TATA木门荣获建筑装饰业的权威殊荣--【国家工程鲁班奖】
2010：TATA木门创建木门实验室，从源头上保证了产品的品质，并为行业标准的制定提供准确的实验数据
2011：TATA木门广告登陆央视，同年，TATA木门官网电子商城上线，成为TATA木门发展史上的一个重要里程碑
2012：TATA木门发布45°斜口静音门，并获得斜口外观设计专利（ZL 2012 3 0391523.5）
2013：TATA木门推出【体验式展厅】、【静音体验房】等体验式销售方式，成为家装时代销售的主流方式
2014：TATA木门发布【磁吸静音锁】及适用小户型的【平折门】，掀起了一场关于“静音”的风潮
2015：TATA木门研发【智能入户门】，多种开启方式，为家庭安全提供保障
2016：TATA木门运用碳纤维技术成功研发【暖芯门】，解决了南方冬天没有暖气的痛点，备受消费者推崇
2017：TATA木门赞助德国世乒赛，让世界爱上了中国门，同年TATA木门研发第三代油漆工艺【肌肤系列】，使木门环保程度再创新高
2018:TATA木门携手尚品宅配，正式达成战略合作，开启新世界，这是TATA在渠道模式上的一次全新探索，渠道是多元的，而静下来专注做门是TATA***的未来。
2019：TATA木门20周年之际发布七个小决定，及全面发布“量声定制”服务，这是TATA木门在产品，服务，品牌的一次全新升级，也是TATA木门未来的长期战略目标；2019年4月20日，TATA木门被黑龙江省哈尔滨市中级人民法院正式认定为“***”

  
    TATA木门企业文化

快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。 TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则。
    
    对于TATA的未来，我们希望以我们自身的实力，智慧、勇气以及我们对社会、对行业的责任，在世界范围内打造“TATA”品牌，为改变目前落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境，做出自己的贡献。

    TATA木门期待您的加入！