天津招聘

工作职责：

1. 根据集团发展战略，制定区域市场发展策略及落地措施；

2. 根据集团下达的销售目标，拟定区域市场年度销售计划、医院开发计划、学术推广计划，制定和分解区域销售任务，对各项目标和重点工作的达成负全责；

3. 负责医院开发工作，提升终端销量；依据年度推广计划，组织区域学术推广计划并实施；

4. 协同学术推广人员进行重点客户拜访，与客户建立良好合作关系；

5. 负责区域市场团队建设，包括招聘、培训、考核与激励等;

6. 负责区域市场的政策事务性工作及其他临时性工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 从事药品医院销售工作8年以上，有5年以上团队管理经验。具备医院开发、学术活动策划组织、培训、讲课能力，有医院网络，熟悉相关产品知识；

3. 良好的沟通表达能力，强烈的业绩成就导向；较强的团队组建和领导能力；能适应出差；

4. 过往业绩表现优良，能熟练使用相关办公软件。

云南雷允上理想药业有限公司成立于1996年10月，是目前国内***一家专业致力于***疾病治疗药品研发、生产、销售为一体的高科技制药企业。
目前拥有通过国家GMP认证的天然药物提取、胶囊剂、片剂、颗粒剂等多条生产线，是国家中药现代化科技产业（云南）基地、国家“高新技术企业”。
公司成立至今多次得到云南省、昆明市及高新区的各类表彰及奖励，并多次被评定为“新型工业化建设优秀企业”、“优秀技术企业”、“劳动关系和谐先进集体”和“昆明市花园式单位”。2010年“理想”商标被评为“云南省著名商标”和“昆明市知名商标”，目前主要的***疾病治疗药品分别是“国家中药保护品种”和“国家医保目录品种”，是部分省市的“基本药物目录品种”。2011年云南理想药业成功加入“中国远大集团”，成为“远大健康事业医药企业”的成员之一，公司整体实力获得有效提升，使企业的持续健康发展步入快车道。2012年中国远大集团在国家工信委“中国医药工业百强企业”排名中位列第50位。
因公司发展需要，2017年1月，公司名称由云南理想药业有限公司更名为云南雷允上理想药业有限公司。
 
公司企业文化
忠诚：指个人利益有机融于集体。从公司***层领导到最基层员工，所有人的工作出发点都是公司利益高于个人利益；要面对现实，正视问题；要敢说真话，勇担责任。
朴实：秉持实事求事、严谨务实的态度与作风。对同事诚信、对客户诚信、对工作诚信；要为人正直，处事公正；真诚待人，信守诺言。
勤奋：唯有超越对手的勤奋，才是我们的优势。要爱岗敬业，精益求精；要坚持不懈，容忍失败。
创新：创新是我们***不变的生存法则。具体工作中要求员工成为各自岗位的行家里手，不是刻板的完成工作要求而是在本职工作的基础上提出新的工作思路、改进工作方法。