天津招聘

职位要求：

1、25-35岁，女性；

2、人力资源管理或企业管理专业，大专学历。

3、熟悉劳动法律法规。

4、2年以上人力资源工作经验。

5、日语2级水平，能用日语进行日常交流。

6、沟通协调能力强，办事沉稳、细致，具有团队合作意识。

7、有人力资源管理资格证者优先。



工作职责：

1、协助上司健全人力资源体系。

2、负责公司企业文化的建设、推广和宣贯。

3、负责公司日常人事事务，包括员工用工手续、保险、员工福利等方面。

4、了解员工需求，协调劳资关系。

5、负责其他的人事行政工作。

日本富士电机株式会社成立于1923年，是世界著名的跨国集团，日本***的综合机电产品制造企业之一，至今已有八十多年历史。富士电机株式会社在日本国内有十个工厂和一个综合研究所，在海外有129个子公司和分支机构，年销售额八千五百亿日圆以上。

    富士电机（珠海）有限公司作为富士电机集团核心产业——感应电炉及其加热设备的生产、技术及售后服务的行业龙头，2005年9月于珠海市成立，公司投资总额480万美元,注册资金240万美元。

基本理念：
    以“为顾客提供安全的、安心的优质服务与技术”为公司的经营理念，致力于与客户建立良好的信赖关系，确保生产出业界***品质的产品，与客户共同持续发展。力图企业发展壮大，确保正当利益，与股东、员工乃至全社会共享成果。

企业文化：
    作为地球社会的良好企业市民，爱护环境从我做起。不断加深与地区、客户、合作伙伴的信赖关系，真诚地完成使命。
  致力于丰富多彩的社会；
  挑战创造的极限；
  与自然环境协调发展；
  尊重每一位员工，***限度发挥其个性。

福利待遇：
    1. 每周五天八小时工作制，工作满一年享有带薪年休期；
    2. 年底奖金，高温津贴，全勤奖；
    3. 购买社会保险及住房公积金；
    4. 提供免费的工作餐、宿舍（2人/间）；
    5. 为了丰富员工业余生活公司将组织员工活动；
    6. 充分的个人发展空间；
    7. 提供系统的培训。

注:本司不接受电话查询或直接来访,有意应聘并符合职位要求者请发邮件到本司;简历上能
   附相片更佳。
条件不符者勿投！