天津招聘

1、根据各部门招聘需求，整理招聘计划，及时满足各用人部门的用人需求；

2、负责招聘渠道维护及管理，筛选简历、初试、人员评估到人员入职一系列实施工作；
3、建立人才库，加大校园招聘力度，为公司储备人才做准备；
4、做好离职员工数据分析，为开展招聘工作提供依据和建议；
5、完成上级安排的其他工作。

杭州西奥电梯现代化更新有限公司创立于2012年，专业从事老旧电梯改造、既有住宅加装电梯。经过多年的快速发展，公司现拥有一支专业的加装电梯设计团队和专职于改造加装的施工工程班组。
作为一家肩负着社会责任的公司，西奥电梯现代化更新积极响应政府工作，配合政府民生工程开展。为切实解决老旧小区居民上下楼困难，针对老旧小区加装电梯问题，西奥电梯匠心研制，精心打磨出美佳GMII钢带无机房加装电梯，以绿色节能、舒适降噪、智能管理、远程监控等技术获得市场认可。
高质量的施工项目和良好的用***碑，让西奥电梯现代化更新在电梯行业内的影响日益扩大。兼容创新、追求卓越，不积跬步，无以至千里，年轻的西奥团队正在积累着能量，勇往直前。
公司的愿景：让每一台电梯都成为匠心之作！
公司总部在杭州，在温州、金华、郑州设有分公司和子公司。目前，加装市场已覆盖全国10几个省市，有上海、江苏、安徽、北京、天津、山东、湖南、湖北、福州、广西、成都等。