天津招聘

    薪酬福利：相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有很多发展和惊喜~~

         1、薪资标准：我们为你提供有竞争力的薪酬，基本薪资+绩效+提成+奖金；薪资3000-5000，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

      2、基本福利：五险一金++带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖+等；

      3、日常关爱：年度体检，员工餐厅；

      4、文娱福利：员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+团建活动+巅峰年会；

      5、特殊福利：亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

      岗位职责

      1、通过完善服务及维护老学员，促成“老带新”、“低转高”、“退费转报班”，提高带班二次转化及退费转化，保证纯利润；

      2、继续推行班主任标准化工作、提高学员转化率和通过率 ；

      3、共同建立一支“纯善沟通”、“用心服务”、“感动学员”的教务团队 ；

      4、ERP、排课系统等操作准确无误、严格遵守各项行政日常制度 ；

      5、协助其他部门工作、无保留协助 ；

      6、执行领导交给的其它任务。

      岗位要求

      1、学历要求：本科及以上学历；

      2、能力要求：产品理解能力、倾听能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、学习能力；

      3、技能要求：基本办公软件操作熟练；

      4、具备相关工作经验者优先。

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