天津招聘

岗位职责

1、协助上级制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常事宜，做好招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等日常工作；

4、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

公司简介：常州市千家万铺商贸有限公司，成立于2010年6月，注册资本6,167.64万元，是一家专业从事母婴用品行业代理及营销的新型公司，公司现有员工近300人，净资产超3亿元。经过8年来的探索与发展，千家万铺已成长为国内母婴快消品领域的领军企业，仓储面积达7万平方米，商品直达全国5万多家母婴门店，销售额实现连年翻番，被评为2018年度五星企业。