天津招聘

工作职责：

1、负责建立健全公司规章制度，制定适合公司发展的管理标准及实施细则，并监督推进落实；

2、制定招聘计划，拓展招聘渠道，实施招聘工作，建立人才储备；

3、开展员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

4、负责搭建各部门绩效考评体系，参与绩效沟通和反馈；

5、负责薪酬体系相关方案、奖励机制和晋升机制制定，进行薪酬调查和薪酬体系的优化；

6、负责组织、推动公司理念及企业文化建设；

7、负责组织健康向上的员工文化活动，协调员工与管理层的关系，营造和谐的员工关系和工作氛围；

8、熟悉当地相关劳动法律法规，熟悉行政人事各项实务的操作流程，并能实际操作运用；

9、负责综合管理部的管理工作，包括但不限于人力资源管理、行政管理、后勤管理、党群管理等工作；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、八年以上人事行政工作经验，三年以上人事行政管理经验；

3、熟悉国家和地方的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；

4、具备较好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

5、综合素质佳，抗压能力强，有清晰目标感和工作激情。

PS：该岗位需能同意接受外派至广东省

中国能源工程集团有限公司（简称“中国能源”）成立于1987年8月，是中国机械工业集团有限公司（国机集团）下，整合能源投资运营、能源工程建设、能源技术研发、能源金融贸易服务于一体的综合性能源服务提供商，在海内外能源工程投资和能源工程总承包方面享有盛誉。
公司总部设立于上海，在北京、天津、重庆、山东、河北、浙江、贵州、新疆等地拥有多家控股、参股企业，并在美国、印尼、柬埔寨、阿联酋、白俄罗斯、南非、津巴布韦等国家设有海外代表处。
经过多年来的发展和积累，中国能源正逐步形成能源领域全面发展的格局，不断完善产业链的上下延伸，在电力、炼化、新能源、环保、基础工程五大产业领域，中国能源拥有从规划咨询、工程设计、工程承包到运营管理的完整的工程技术解决方案，具备股权投资、PPP项目投资、资本合作、委托运营、融资租赁等综合服务能力。
中国能源是中国机械工业集团内***同时具有电力行业、炼化行业、环境工程、建筑和市政规划甲级设计资质和工程总承包能力的公司。拥有电力、石化、医药、轻纺、建筑、规划、市政、环境行业甲级设计以及城市规划甲级、工程总承包甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级等重要资质和证书。在国家商务部对外投资和经济合作司颁布的“2015年我国对外承包工程业务新签合同额前100家企业”，荣列第22位。
在未来的征途上，中国能源将以“实现中国梦想，走向民族复兴”为己任，立足国内外两个市场，发挥电力、石化、新能源联动优势，以技术创新为驱动，以工程设计为龙头，以工程承包为核心，以投资运营为基石，努力建设成国际一流的工程公司，为我国和世界能源工程建设事业作出更大的贡献。