天津招聘

岗位职责：

1、 负责培训体系的搭建，包含课程体系、评估体系等。

2、 负责制定培训计划并组织实施培训工作。

3、 负责员工、消费者、终端客户的培训工作。

4、 负责跟进培训效果，并不断改善，调整培训体系，确保整体培训的水平。

任职要求：

1、5年以上上培训经验，专科及以上学历。

2.对培训体系的建立和实施有系统全面的认识，工作思路清晰，实操经验丰富。

3.思维敏捷，有较强的组织、协调、沟通能力及问题分析、解决的能力。

4.具有良好的职业素质，高度敬业精神和团队意识，具有较强的演讲、沟通、传播分享和资源整合能力。

5.具有扎实的专业理论基础，具有丰富的授课经验和技巧。

6、熟练使用office软件，熟练应用ppt，有数据分析能力。

7、具有良好的专业形象，普通话标准，顺畅的沟通表达能力和文字功底，强烈的工作责任心和协作能力。

8、具有酒水专业知识优先考虑。

天津市裕隆达商贸有限公司诚聘