天津招聘

工作职责:

1.根据各部门需求岗位的情况，选择招聘方式；初步筛选简历，提供各部门领导复选；

2. 安排测评、初试、复试、终试等环节；

3. 根据公司情况、部门领导意见、应聘者情况落实录用薪酬，通知报到；

4. 建立企业后备人才库；

5. 对待入职人员进行测评及背景调查、学历验证等工作；

6. 对现有招聘渠道进行招聘效果分析；

7.分析各岗位招聘周期，核算招聘成本；

8.完成新员工入职手续办理；

9.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.2 年以上招聘岗位工作经验，招聘管理的相关知识和技巧；

2.具备较强的沟通能力和应变能力，感悟力、亲和力强；

3.医疗行业相关人力资源工作经验优先。

西藏正康药业有限公司是一家集仓储、配送、销售、推广为一体，营销网络覆盖全国的第三方医药营销服务平台，顺应国家集中采购、医保控费和支付方式等政策变革，符合各地药品、器械的两票制解决方案，帮助药企、代理商抓住机遇、迎接挑战、整合渠道、建立独立的商业板块的药品批发一级经销商。

公司秉承“务实创新 说到做到”的价值观，为客户提供高性价比的服务。经营范围为医疗器械I、II、III类、辅料、中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品、生物制品的批发。