天津招聘

1、协助完善公司绩效管理体系，并不断优化绩效管理流程；  

2、协助梳理并更新绩效考核指标库； 

3、协调公司各职能端口完成年度经营目标分解及各部门年度绩效合约的签订； 

4、组织实施公司年度、季度、月度绩效考核并进行结果的统计分析；

5、协助加强公司员工绩效考核结果的运用及执行效果评估；

6、负责绩效管理系统日常维护；

7、协助完成公司以及各部门计划检视并输出分析报告；

任职资格：  

1、本科及以上学历。三年以上人力资源相关工作经验，两年以上绩效经验；   

2、熟悉战略与绩效管理相关工具与方法；有较强的统计分析基础技能，善于分析数据； 

3、有较强的逻辑思维、语言表达和沟通能力，工作仔细、认真、稳重、原则性强；

4、熟练运用office等办公软件。

       深圳奥萨医药集团为***高新技术企业、深圳市南山区民营领军企业、南山区总部企业、南山国税纳税百强企业，2019年于“深圳创新企业70强”排名第20位，并荣获新中国成立70周年“医药产业骄子企业”，国家科技进步二等奖等殊荣。奥萨主要针对心脑血管疾病，研究、开发安全有效的诊断和治疗产品，提供从膳食营养补充、疾病的早期发现、预防到诊断、监测和治疗的全生命周期智能化、数字化、精准健康管理的软件和硬件解决方案。坚持以“人工智能健康大数据为引擎，生物医药实体产业+医疗诊断管理服务体系共同驱动”的“双轮驱动”发展战略。
        奥萨医药首席科学家徐希平教授曾先后任美国哈佛大学公共卫生学院、医学院副教授，美国伊立偌伊大学公共卫生学院教授。南方医科大学国家***病临床研究中心教授，博士生导师，《药学进展》编委、《中国新药杂志》编委，2015年、2016年连续两年获中国高被引学者榜单医学领域***名。


        奥萨集团高薪诚聘，欢迎有识之士加盟。