天津招聘

工作职责：

1、负责工厂员工档案的收集、归档、编号、更新、管理工作;

2、负责组织工厂新员工入职培训、岗位培训、企业文化推广等工作;

3、负责工厂员工异动（入、转、调、离）处理和员工劳动合同签订或续签;

4、负责工厂员工保险和公积金异动处理，负责员工工伤、员工医疗和大病申报和办理;

5、负责工厂员工电子档案的信息化管理并出具各种报表;

6、负责协助办理工厂年度社保年审，及时办理;

7、负责协助处理工厂各种员工关系;

8、负责工厂月度员工考勤记录调取及审核，并由此真实编制工厂月度薪资表;

9、负责对员工档案、薪资、调动等人事工作保密;

10、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，工商管理、人力资源等相关专业毕业；

2、2 年以上相关工作经验，在人力资源六大模块中熟悉至少1模块者优先；

3、熟悉劳动法及相关政策法规；

4、了解常见劳资纠纷等事件的处理流程。

上海EPC建科具有全国20强房产企业投资背景，是一家以装配式住宅研发、生产、吊装为核心业务的建筑产业化资源服务商。公司以“共创共担共享”为企业理念，业务布局上海为中心，辐射长三角，立志5年内进军资本市场。欢迎有激情、有能力、敢担当的有识之士加盟，共创美好未来！