天津招聘

工作职责:

1、构建全公司动力机制全覆盖框架，并全面推动落实；

2、推动自上到下的责任体系、指标分解、绩效落实，构建全面的绩效考核体系；

3、组织薪酬方案的制定与实施，跟进员工薪酬核定、变动调整等；

4、负责人工成本分析，人效分析等工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，3年以上薪酬绩效模块工作经验；

2、具备良好的数据分析及沟通协调能力，主动好学，严谨认真；

3、熟练使用office及其他办公软件；

4、亲和力佳，有较强的责任感与敬业精神，抗压能力强。

飞亚达（集团）股份有限公司成立于1987年，系境内***一家表业上市公司，历经多年艰苦砥砺，已成长为中国手表的旗舰企业，集手表研发、设计、制造、销售为一体，拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品牌，营销网络覆盖全国，并延伸至国外。
飞亚达销售有限公司负责飞亚达品牌手表的全球运营，并代理多个手表品牌的销售和售后服务。公司在国内开设有23个分公司，业务遍及所有省市自治区，在国内及加拿大、中国香港、新加坡等10多个国家和地区设有2000余家营业网点，100多家维修站。经过多年的品牌塑造和运营，飞亚达品牌已经成为国内顶尖、国际知名的手表品牌，是世界三大航天表品牌之一，并获得瑞士官方认可，获邀成为***个也是***一个进入瑞士巴塞尔钟表展1号国际馆的中国手表品牌，标志着飞亚达真正成为了一个国际品牌。目前，飞亚达品牌的销售份额、单价均在同行业中遥遥领先，近几年的年增长速度一直保持40%以上。
亨吉利是飞亚达旗下专业从事世界名表经销和服务的连锁企业，拥有雄厚的资金优势和良好的经营能力。目前是国内使用统一商号、覆盖地域***的名表零售商，与国际各大钟表集团、独立品牌有着良好的合作关系。
飞亚达集团一贯重视员工的学习与成长，注重学习型组织的建设，在2006～2013年连续八次获得“中国年度***雇主”称号。公司持续引入平衡计分卡及精益六西格玛等先进管理工具，提升组织能力，不断提高竞争力，真诚地邀请富有进取心与责任感，职业道德与团队精神良好，具有良好的专业背景和熟练业务技能的人才加盟公司，共同实现公司“塑造国际化品牌，成为全球化企业”的美好愿景。