天津招聘

岗位职责:
1、根据公司人才战略，为集团总部及各子公司引进高端人才；
2、负责集团招聘体系的搭建和完善，包括流程制度、面试官队伍组建及赋能等；
3、制定高端岗位猎聘策略及实施计划，统筹集团总部及各公司中高端岗位引进工作；
4、统筹行业人才地图绘制工作；
5、招聘渠道管理及供应商管理，充分利用内外部的渠道资源，提升招聘及时率；
6、雇主品牌建设，提升公司雇主品牌影响力。

任职要求:
1、心理学、人力资源、管理类相关专业，猎头公司背景 优先，；

2、五年以上招聘管理经验，具较强的猎聘技巧；
3、具较强的管理能力、沟通能力、逻辑分析能力。

     玉禾田环境发展集团始创于1997年，从六人发展到七万人，从深圳迈向全国百余城乡，从物业保洁领域发展成为全方位一体化城市环境综合运营服务商，集市政环卫、综合物业、垃圾分类、再生资源、园林绿化、水域保洁等诸多核心业务于一身，2020年1月23日，玉禾田在深圳证券交易所创业板挂牌上市（股票代码300815）并于同年被全国工商联环境商会评为中国环境企业50强第35位，2021年位列中国环境企业50强第24位。



    目前，玉禾田集团正在为超过1200家品牌客户，近200家政府单位和近100座城市提供长期服务，服务规模长年稳居行业排头兵。同时，玉禾田聚焦物联网和大数据等前沿技术手段，应用“玉禾田智慧环卫系统”逐步构建在国内市政环卫领域领先的“智慧大脑”，并结合国家美丽乡村建设，实现农村、乡镇、城市环卫及综合环境一体化管理。



    在既往与各地政府的合作中，玉禾田多次受到有关城市政府和媒体的表彰，先后获得***“守合同重信用企业”、广东省著名商标企业、广东企业500强、广东民营企业100强、深圳老字号、深圳十佳爱心企业、深圳质量百强企业、深圳市高技能人才培训基地、深圳市民营领军骨干企业等殊荣。