天津招聘

一、主要职责：

1. 负责本部门经营计划的分解和落实。

2. 负责本部门质量体系的建立、日常维护及优化。

3. 负责部门降本增效项目、持续改进项目。

4. 公司物流审核归口管理。

5. 公司计划的归口管理，包括：销售计划、供应商物料拉动计划、生产计划等。

6. 公司交付的归口管理。

7. 负责组织公司产能规划。

8. 负责公司量产包装执行情况的监督。

9. 负责公司器具的中期及后期管理。

10. 负责物流规划及仓储管理：负责公司综合库、原材料库（含配套件）、半成品库、成品库的管理，包括：区域规划、安全库存及高低储规划、物流路线规划、先进先出规划等，并执行沈阳公司对仓储的管理要求。

11. 公司运输、叉车的归口管理。

12. 公司呆滞物料、EOP物料、代料加工物料的归口管理。

13. 物流信息化系统归口管理。

14. 物流相关售后反馈问题的处理。

二、任职要求

1. 全日制本科以上学历，物流、机械、工业工程等相关专业。

2. 年龄27-45岁，五年以上工作经验，三年以上整车厂或汽车零部件企业物流及相关部门工作经验。

3. 熟悉IATF16949质量体系或MMOG/LE体系。

4. 熟悉汽车行业物流规划、生产计划、物流现场管理等主要工作。

5. 英语熟练优先。

6. 有奔驰供货经验优先。

沈阳来金汽车零部件股份有限公司，成立于2005年8月，在沈阳地区共设立4处生产基地，总注册资本2.6亿元，投资总额超6亿元，总占地面积16万平方米，并在北京、长春等地设立了物流基地。
公司自成立以来，专心致力于汽车零部件与模具的研发、生产和销售。现已成为以宝马、奔驰、华晨集团、一汽集团、奇瑞、德克斯米尔、海斯坦普等为主要客户的汽车冲压件、焊接总成件供应商。公司拥有大型压力机设备60余台，10条强大的冲压生产线，6条专业车门装焊线，10余台焊接、涂胶机器人，自动送、落料设备，另配有相应的各类专业机械设备200余台。公司拥有先进的三坐标检测中心和产品研发中心，配套产品多达千余种，符合各类客户的模块化供货要求，已成为东北地区民营汽车冲压件企业。
公司目前拥有员工1000余人，各类专业技术人员300余人。人才是来金发展最根本源动力，来金不断贯彻“以人为本，以能为先” 的人才理念，以海纳百川的胸怀实现人才全球化。在实践中磨练人才，在平凡中发现人才，在决策中信任人才。
公司凭借沈阳优越的地理环境与汽车产业优势，不断将生产业务向周边省市拓展，并以高品质、优价位和完善的售后服务体系、快捷的物流配送赢得了市场。公司以敏锐的战略眼光坚持走持续发展的道路，随着来金公司的不断发展和壮大，已从简单的加工型企业转变为技术制造企业，并立志为中国汽车工业飞跃发展做出更大的贡献!