天津招聘

工作职责:

1、在领导的指导下负责制定公司的年度薪酬计划、季度、年度绩效考评方案，并根据实际情况进行调整；

2、负责组织完成员工工资奖金及各种福利津贴的核算发放工作；监督指导各二级公司认真贯彻执行股份公司薪酬福利管理制度；协助领导编制股份公司人力成本预算，掌握控制人员薪酬总额，合理控制人工成本；

3、协助领导做好股份公司绩效管理工作。监督指导各二级公司的绩效考核工作，审核其绩效考核办法，并监督其认真落实；负责组织落实股份公司人员的绩效考核工作；

4、负责股份公司正负激励情况的管理与监督；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、3年以上相关工作经验；

2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

3、熟练运用OFFICE 办公软件，具备良好的语言表达能力及文字基础，较强的沟通协调能力；

4、熟悉人力资源和劳动保障等相关法律法规；

5、大局意识和服务观念强，遵守人力资源纪律，保守组织机密。

天津中环半导体股份有限公司（股票代码SZ.002129）是深交所上市公司。公司长期专注于半导体及新能源两大产业。公司早在1958年便开始从事半导体材料的生产制造，1969年开始从事半导体器件的生产制造，从事新能源产业的历史可上溯到1981年，是国内最早生产用于太阳能发电单晶硅的两家企业之一。公司先后2次获得福布斯奖项，多次获得各类***奖项，并作为组长单位圆满完成国家科技重大专项“极大规模集成电路制造装备及成套工艺”（02专项）。目前，中环股份旗下1个***技术中心、3个省部级研发中心、2个省部级重点实验室、9家***高新技术企业、1家国家技术创新示范企业。
多年来，中环股份定位战略新兴产业，围绕“绿色低碳、可持续发展”，坚持技术创新、差异化、领先化、国际化竞争的指导思想，致力于半导体节能和新能源两大产业，形成了独特的双产业链。

公司围绕“绿色低碳、可持续发展”，致力于半导体节能和新能源两大产业，制造管理上推行自动化、产品创新上实现差异化，在自身快速发展的前提下推动行业的整体发展，实现回报股东、奉献社会。公司产品广泛应用于智能电网传输、新能源汽车、高铁、风能发电逆变器、集成电路、消费类电子、航天航空、光伏发电等多个领域。

目前，公司已成为中国光伏电站和光伏电池-组件产业公司差异化、创新型超越发展的代表和未来市场的有力竞争者。已形成了一个跨地域、跨领域、规模化、国际化、多元化的发展态势。
未来，公司将坚持定位于战略性新兴产业，立足“环境友好、员工爱戴、政府尊重、客户信赖”，以市场经营为导向，全国化产业布局、全球化商业布局，进一步实现可持续发展。