天津招聘

【招聘对象】：2019年应届生/2020年实习生

【招聘岗位】：资产管理顾问

【岗位性质】：销售+服务

【工作职责】

1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌；

2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；

2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；

3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。

【任职要求】

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；

2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；

3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；

4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。

【优厚的薪资福利】

1、试用期无责任底薪5000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职半年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；

2、免费提供员工住宿房源信息，一般可在门店附近帮助安排住宿；

3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；

4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。

【人才发展通道】：

1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。

2. 管理路线为：

房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），

公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖天津、北京、上海等32个城市和地区，全国门店数量逾8000家，旗下经纪人超过13万名。
   天津作为***批异地拓展分公司，于2007年4月9日正式成立。天津链家成立以来，秉承着集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的价值观，致力于为津门百姓提供优质的二手房买卖、租赁、新房等经纪服务。
公司成立11年来，业务范围覆盖市内各区及武清、宝坻、空港、滨海城区，发展直营门店逾400家，在职人员近5000人。公司自成立以来，坚持以人为本的理念，重视人员成长和培养，为员工提供广阔的内部发展平台，并多次获得雇主典范企业。
   天津贝壳，期待与你携手！