天津招聘

1.负责招聘工作，应聘人员接待及面试。

2.选择、维护招聘渠道，发布招聘信息。

3.公司员工档案的建立和管理。

4.考勤及工资绩效核算。

5.根据公司办公、福利计划，进行公司资产、行政办公设备及用品、内部劳保福利等的采购、验收、发放及库存管理；进行票据的汇总整理、分类、签批、报销、记账；合理控制行政、内部福利费用。

6.负责公司通讯、客户接待、文印、文书档案管理等行政事务工作。

任职条件：

1.形象好，气质佳。

2.普通话标准，有良好的语言组织和表达及应变能力。

3.亲和力强，具有一定的管理经验。

4.热爱教育事业，工作积极主动，认真细致，责任心强。

5.了解并接受教育行业的工作性质。

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