天津招聘

岗位职责:

岗位描述：
1. 生命周期管理，负责员工入离职相关手续，文件准备，档案管理，离职面谈等
2. 培训支持，现场支持协调月度新员工培训以及其他HR组织的培训等
3. 员工咨询：作为面向员工的窗口，负责在不同渠道解答员工HR相关的问题
4. 政府相关事务：负责北京和广州的年度稳岗补贴申请，残保金/生育金申请，工作居住证，积分落户等事宜，和上海外服当地机构密切合作
5. 其他临时工作安排：比如安排会议面试，HR活动现场支持，支持HRBP日常工作。

任职资格:

职位要求：
1. 态度认真，工作仔细，有责任心，思路清晰，具有独立解决问题的能力，有较强的亲和力和服务意识
2. 至少2年人事相关工作经验，有外企工作经验者优先
3. 英语可基本读写，办公软件如word, excel, PPT等基本掌握

上海外服（集团）有限公司隶属于上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司，为国内领先的人力资源服务企业。上海外服在人才招聘与推荐方面有着30多年丰富的专业经验，每年为外商投资等企业推荐约40000余名各类人才，涉及计算机、电子、通讯、机械、自动化、化工、物流、建筑、纺织服装、快速消费品等众多行业。迄今为止，已向8000余家外企提供了数十万名专业人才。