天津招聘

1、负责制订设计作业计划并组织实施；

2、负责设计人员的培训、考核；

3、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合；

4、负责组织解决设计存在的薄弱环节；

5、负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式；

6、负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向； 

7、负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合；

8、负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

任职要求：

1、大学本科以上学历，服装设计等相关专业；

2、5年以上品牌童装设计工作经历；

3、熟悉服装设计、制作工艺流程，对服装面料、原特料有较丰富的认识；

4、具有丰富的实践积累及品牌运作经验；

5、设计思维敏捷、表达能力清晰，对服装整体搭配有较好的感觉，具有丰富的想象力，和开拓创新能力；

6、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、coreLRAW、CAD等服装设计软件；

7、具有良好的沟通协调能力，对工作认真负责，具有较强的进取精神。

本公司旗下拥有时尚潮流品牌LALABOBO,公司是集产品研发，设计，生产，销售为一体的专业服饰企业，拥有精锐的营销团队。

LALABOBO？品牌的设计灵感源于夏威夷的可爱岛。她开创了中国女装潮流先锋，独特的设计风格俘获了众多演艺界明星，风靡两岸三地。

    公司秉承坚持品牌与品质制胜，注重紧扣时尚脉搏，引领消费潮流。目前于国内各地开设了近200家LALABOBO？门店，发展势头迅猛，品牌发展潜力无限。并计划进军中国香港，中国台湾，日本，美国等地。