天津招聘

HRBP工作职责：

1.负责人员招聘与新员工着陆

2.负责离职访谈及离职原因分析，根据分析结果出具解决方案，改善离职率

3.激励活动的策划与落地

4.人员盘点：根据361人员排布，制定人员保留、培养、帮扶、优化方案

任职资格：

1.全日制大学本科及以上

2.两年以上人力相关工作经历

3.具有销售类岗位招聘经验

    沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司，始终贯彻***程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。
    沃锐猎头成立于2011年，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、徐州、苏州、青岛、石家庄、南京、武汉、长沙、成都等24个城市城市的核心地段设立了58个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库，致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务，尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来3年将布局88城，服务全国。