天津招聘

岗位职责
1、配合制定绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
3、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作；
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；

6、完成工资报表编制，工资发放，个人所得税申报，社保公积金申报、薪酬数据统计等日常薪酬福利管理工作，并确保每月工资、社保公积金、个税等相关支付工作的及时性、准确性；

7、协助板块人事经理完成其它相关工作。    

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉公寓行业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟练使用EXCEL；
5、工作责任心强，工作严谨、仔细。

——中国企业住宿的领导者

上海中富旅居企业集团有限公司由中国领先的公寓投资运营商——中富投资创办，新加坡城市发展集团（CDL）、易居中国、新城控股、建屋集团、中新苏州工业园区开发集团等共同投资入股的企业。我们致力于为企业客户打造以住宿为核心的服务平台，不仅提升公寓的服务品质，更为租户带来卓越的居住体验。目前我们已覆盖亚洲10余个城市，每年为数万人提供全场景的住宿服务。

中富旅居旗下的长租公寓品牌LOGIN（乐璟生活社区），与全国园区政府、当地银行合作发展出了以产业园区为核心区域的企业租住产品。未来三年，我们将管理400万平方米物业，10万套租赁型房源，为约40万人提供安居乐业的生活大社区。目前中富旅居的“企业宿舍”业务已经处于国内产业园区企业住宿服务市场的领导地位。

中富旅居与千禧国敦酒店集团（Millennium Hotels and Resorts）的母公司——新加坡城市发展集团（CDL）联合创建“SUISSE PLACE”瑞贝庭公寓酒店。优秀的运作能力以及嫁接国际资源，使得中富公司成为了中国服务公寓的领先者。SUISSEPLACE（瑞贝庭）也成为国际合资品牌在中国规模***的服务公寓品牌。
中富旅居与上海外服合资成立“外服睿居”，向企业用户提供包括“员工安置”、“员工差旅”、“员工生活服务”等一站式住宿服务，构建起完整的企业住宿服务闭环，进一步夯实在企业住宿服务领域的领导地位。

中富旅居三大业务版块联动，目前已经覆盖包括新加坡在内的10余大城市，满足企业多场景的住宿需求。不仅为企业的基层员工提供安全、舒适的宿舍和公寓产品，还满足企业中高层管理人员的租住安置、异地派遣、短期驻留的需求，为其提供中高端的服务式公寓产品。中富旅居在中国乃至亚洲的业务日渐增长。