天津招聘

1. 协助制定公司人事规章制度及流程、表格等；

2. 建立员工档案库，负责员工人事档案及部门档案的管理，各类资料的登记、分类、立卷、及时归档并更新相关资料；

3. 负责员工劳动合同的签订及续签，处理与劳动合同相关的一切工作；

4. 负责员工的入离职解聘晋升调动外派等异动手续；

5. 负责公司福利管理工作；

6. 协助组织人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

7. 对外相关部门联络接待，对内接待来访；

8. 协助办公室主任负责公司的后勤工作，对员工的工作、生活环境负全责；

9. 负责对公司各部门的工作进行协调，负责公司内部信息的上传下达。

10. 协助负责行政管理制度的制定、监督、检查、考核。

11. 负责食堂、宿舍、环境、安全的管理以及对进出货调度及管理。

12. 全面负责公司的水、电、空调、电梯的日常服务管理，做好设施的装配、保养和维护。

13. 组织开展安全教育，组织消防演练，提高安全意识；

14. 督促开展厂间巡查和消防安全检查，车俩、人员和物资进出，阻止违规违纪行为，杜绝安全隐患，把好公司物资安全；

15. 行政性财产物资管理:制定企业低值易耗品和办公用资产管理办法并督促执行,负责行政性质资产台账的编制，协助做好公司行政性资产的使用监督。

16. 环境保护、污染防治、突发事件紧急应变措施之规划、实施与管理；

17. 职业灾害防治计划、劳工安全教育训练计划之规划、督导与执行；

18. 公害纠纷处理协调，劳工健康及作业环境之管理，安全事故、纠纷处理协调，劳工健康及作业环境之管理事项

19. 完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1. 男女不限，形象气质佳，有驾驶证；

2. 3年以上相关工作经历，1 年以上总务行政管理行业工作经验；

3. 熟悉人力资源各模块，熟悉国家及地方的劳动法律、法规及相关条例；

4. 擅长公文写作，熟练运用办公软件。

5. 本科及以上学历，有大型企业相关工作经验；

6. 有较好的分析、解决问题的能力，思格清晰，反应敏捷，优秀的外联与公关能力；

7. 具有解决突发事件的能力，执行力强、抗压能力强；

8. 具备较强的资源整合能力，处事有依有据、遵从流程权责、注重结果导向。

公司名称：
1點點

公司介绍：
1点点带着台湾手摇茶文化底蕴以上海为起点，在2012年2月成立***家门市“新会店”，通过团队合作，秉承学、做、教的传承，今已发展至全国各区约三千家门市，我们重视与共同打拼的伙伴职业生涯发展与成长，共织1点点的黄金价值。发展同时也持续回馈社会，扩展公益事业规模，我们期许自己，将这份匠心客制的手摇茶，融入中华茶饮文化，持续推广到世界各地。
这里是梦想的起点，如果你跟我们一样在梦想路上，请与我们一同组队往前。