天津招聘

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作，至少3年以上非传统行业绩效管理工作经验，具有集团化管理思路及经验；

3、熟悉绩效管理工具，接触大规模的绩效管理系统，或参与过绩效系统的需求整理工作；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，精通excel常用功能及函数，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重，、具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，保密意识和抗压力强。

天津陆合易企业管理有限公司，主要为客户提供人力资源相关业务为主的公司。团队成员拥有丰富的管理咨询及流程诊断业务经验，可为企业或个人提供以下业务： 劳务派遣（全程派遣、转接派遣、减员派遣、试用派遣、项目派遣）、人事外包（人员招聘、人员离职办理、教育培训、劳动关系管理、保险公积金缴纳、代发工资、代扣个人所得税、以及日常服务等）、猎头招聘、代理招聘、人事代理、社保代缴、公积金代缴，福利外包（健康体检、商业保险、户口办理、职业化培训等）。