天津招聘

岗位职责：

1、协助经理进行电商团队人力架构、编制设置，及协助人力相关管理体系建设、各项政策的落地执行；

2、协助进行人才梯队建设：外部人才引进及内部人才选拔、储备，快速完成电商团队拓展及组建；

3、协助推动绩效、薪酬制度的落地执行，按期进行绩效、薪酬的核算、评估及分析；

4、协助进行培训体系建设及完善，推动电商团队各项培训的落地执行，以提升业务团队的整体作战能力；

5、业务团队氛围管理：实时关注电商团队的氛围及士气，异常情况及时反馈，给予团队士气激励及提升的建议；企业文化各项活动的协助开展及推动执行；

6、员工关系管理：业务团队各项基础劳动关系处理及员工投诉、劳动纠纷处理，确保人力各项基础手续工作的有序开展。

任职资格：

1、人力资源、经济管理类相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，中大型企业至少1年业务团队HRBP工作经历，有培训经历者优先；

2、有快消或电商行业经验者优先；具备HRBP的思维及敏锐度，对业务有较深入的了解，有较强的业务团队服务意识；

3、较强的沟通、协调能力，具备一定的人才识别能力；能很好的跟业务团队沟通，准确获取需求，能独立完成中基层岗位的人员招聘工作；

4、热情、开朗，有责任心，承压能力较强；有一定的培训组织、执行经历，能协助进行业务团队的培训体系打造；

5、能熟练运用各种办公软件；能独立分析判断并根据法规和公司制度解决常见问题和一般性突发状况。

湛江国联水产开发股份有限公司创建于2001年，是目前中国***的水产品食品企业。公司以“为人类提供健康海洋食品”为使命，专注于水产行业的全产业链发展，以水产食品研制为龙头，现已发展成为集“对虾、罗非鱼、小龙虾、深水网箱”从“育苗—— 养殖——水产饲料——水产科研——食品加工生产——贸易”为一体的全产业链跨国企业集团。2010年，公司在创业板挂牌上市。2020年公司年销售额45亿元，位居A股行业板块上市公司***名。

公司凭借高效整合供应链资源和引领产业技术创新，持续成长并建立行业壁垒。公司建立企业研究院深度研究并推行“（对虾）工厂化养殖”“（海水鱼）深水网箱养殖”“（小龙虾）虾稻共作生态养殖”等“标准化、可复制、可持续”的养殖模式，布局全 球海产资源，不断拓宽产品品类，注重从“养殖水产品到餐桌”的质量安全管控体系建设，并升级自动化智能化加工技术、加大综合水产品类精深加工研发投入，实现水产品从厨房食材到预制菜品工业化量产的转变，将工厂打造为餐饮企业和家庭的“中央厨房”。顺应消费升级的趋势，深度布局国内餐饮、流通、商超、电商等市场，实现国内市场省域全覆盖，并逐渐下沉到县市级市场。公司产品远销海内外，产品遍及全球40多个国家和地区。公司执行“全球买，全球卖”的经营策略，实现了市场国际化、采购国 际化、品控国际化，注重国内国际市场“双循环”。公司率先在水产行业推行“2211”电子化监管模式，并通过 HACCP、BRC、BAP 等国际认证，公司实验室拥有 CNAS 认证；是全球两家之一、亚洲***一家输美对虾反 倾销“零关税”企业。先后被认定为农业产业化国家重点龙头企业、高新技术企业、守 合同重信用企业、***“AAA”劳动关系和谐企业 、海关总署“AA”企业等。多次 代表国家进行各国迎检，获得美国FDA赞誉：这是我见到的世界上***的对虾工厂。

公司发展愿景是：成为全球最具影响力的海洋食品企业。