天津招聘

您会经历：培训开发，绩效管理，员工关系以及招聘配置方面的挑战

您需具有：强抗压、不服输能吃苦的精神；

您会有：nice的老板和团队意识超强的队友；

最重要的是你是我们期待的；

【职位描述】

1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；

2.组织好各销售团队进行新人招募工作；

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；

4.负责对新员工和在职员工进行定向的培训；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.“底薪3450+绩效奖金月均4500元/月，职务津贴2500-3500元/月；

3.根据工作表现享受各项年度奖励；

4.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.国家统招大专以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；

3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；

4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。

【工作时间】

1.上班：周一至周六：上午；8：30-17：30，午休；12：00-14：00。

2.休假：周日单休+国家法定节假日正常休假+年假

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