天津招聘

您会经历：培训开发，绩效管理，员工关系以及招聘配置方面的挑战；
您需具有：强抗压、不服输能吃苦的精神；
您会拥有：nice的老板和团队意识超强的队友；
最重要的是，你是我们所期待的；
【职位描述】
1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；
2.组织好各销售团队进行新人招募工作；
3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；
4.负责对新员工和在职员工进行定向的培训；
5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；
【职位待遇】
1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；
2.底薪+绩效奖金月均3500元/月，职务津贴2500-3500元/月；
3.根据工作表现享受各项年度奖励；
4.享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1.国家统招大专以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；
3.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。
【工作时间】
1.上班：周一至周六，8：30-17：30；午休，12：00-14：00
2.休假：周日单休+国家法定节假日正常休假+带薪年假15天

微信分享