天津招聘

职位描述：

1. 企业、项目考勤、薪资核算;

2. 完善企业管理制度和薪酬福利体系;

3. 企业文化与团队建设;

4. 员工关系和劳资关系处理;

5. 员工费用报销复核;

6. 组织员工培训、绩效评估工作;

7. 监督并优化员工入离职和工作审批流程;

8. 监督劳动合同、劳动协议的签订 、续签;

9. 监督并完善员工档案;

10. 监督企业社保、公积金缴纳、雇主责任险等费用缴纳;

11. 监督、加强公寓、车辆、办公用品、劳保用品的管理工作.

职位要求：

1.35岁以下，经验丰富可放宽要求；

2.三年以上生产制造型企业工作经验，大专以上学历；

3.人力资源专业，有人力资源证优先；

4.熟练使用Excel，熟练掌握初等函数；

5.熟悉国家劳动法律法规，具有劳动关系实操经验；

6.具有良好的沟通及表达能力；

7.具备一定的数据分析能力者优先.

薪资福利：

1.综合工资：4.5K-5.5K；

2.五险一金，双休，防暑降温、采暖补贴；
3.法定节假日礼物，生日礼物，旅游团建，团队聚餐；
4.季度优秀工作者奖励，餐补，提供宿舍.

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