天津招聘

任职资格：

1、本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；

2、年龄35岁以下，综合能力优秀者可放宽年龄要求；

3、2年以上k12领域知名教育培训机构管理经验，或5年以上相关教育教学经验，过往业绩优秀者可放宽要求；

4、具有敏锐的市场敏感度、市场需求度把控准确；

4、业务能力、学习能力强，有责任心、使命感，具有统御力，可对校区整体运营方向把控

岗位职责：

1、对校长负责，辅助校长全面把控经营管理工作；

2、完成校区业绩(销售业绩:新签+续费-退费;生产业绩:生产课次产生的金额) ；

3、把控校区运营利润；

4、对客户满意度负责；

5、校区人才梯队建设与辅导

福利待遇：

1、月薪8K-15K(无责底薪+绩效奖金+年终分红）；

2、购买五险一金；

3、职前培训及完善的在职进修学习机制；

4、升职空间大，广阔的发展平台，公平的晋升通道

特别说明：校区氛围好，同事们和善团结，就等你啦！！

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