天津招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、负责公司的档案管理； 

10、协助总经办主任、副主任完成工作； 

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-35之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、汉沽有住所优先考虑；

6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

工作地点：汉沽及南港工业区

天津东邦铅资源再生有限公司是废铅酸蓄电池及含铅废料为原料进行资源综合利用，生产再生合金铅的现代化、专业化、循环经济型工厂。循环经济是可持续发展的保障，本公司顺应了当代科学发展观的理念，使资源有限，再生无限落到实处。采用4R生产原则，使废物“以减量、复用、回收、再生” ，做到清洁生产。成为资源节约型、环境友好型企业。
    为扩大含铅废料处置能力，避免区域范围内合法含铅废料处置能力不足从而导致非法废铅酸蓄电池回收点的扩张，进而带来严峻的铅污染环境问题；且铅酸蓄电池企业也对再生铅合金原料存在就近供应的采购需求。天津东邦铅资源再生有限公司总投资*** 4.5 亿元，在天津南港工业区移地新建年处理16 万吨废铅酸蓄电池及含铅废料生产厂，建设 2 条年处理 8 万吨（合计 16 万吨）废铅酸蓄电池及含铅废料生产线，年产再生铅及铅合金产品约 10.8 万吨。工程用地面积 约100亩，总建筑面积 27000m2。目前已全面开工建设，预计2020年下半年建成投产。